2024年11月4日，hahabet在学院会议室成功召开了本学期第二次员工工作部署会议。此次会议由副经理赵一橦主持，员工科长王馨苒以及全体专兼职辅导员均参加了会议。会议旨在总结前期员工工作情况，分析当前面临的新形势，并对接下来一段时间的员工工作进行全面部署。
会议伊始，赵一橦副经理首先对上一阶段的员工工作进行了总结回顾。他充分肯定了全体辅导员在员工日常管理、思想政治教育、心理健康教育以及学风建设等方面所取得的显著成效，并对大家的辛勤付出表示衷心感谢。同时，赵副经理也指出了工作中存在的一些不足和需要改进的地方，希望全体辅导员能够继续发扬优点，弥补不足，不断提升员工工作的质量和水平。
随后，员工科长王馨苒就当前员工工作面临的新形势进行了深入分析。她指出，随着社会的快速发展和高等教育的不断深化改革，员工工作面临着许多新的挑战和机遇。作为辅导员，我们要时刻保持敏锐的观察力和判断力，及时了解和掌握员工的思想动态和实际需求，为员工提供更加精准和有效的服务。
在部署下一阶段工作时，赵一橦副经理重点强调了以下几个方面：一是要加强员工的思想政治教育，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观；二是要深化心理健康教育，关注员工的心理健康状况，及时提供心理支持和干预；三是要加强学风建设，营造良好的学习氛围，提高员工的学习积极性和主动性；四是要做好员工职业规划指导，帮助员工明确职业目标，提升就业竞争力。
最后，赵副经理对全体辅导员提出了殷切期望。他希望大家能够继续发扬团结协作、勇于创新的精神，不断探索员工工作的新思路新方法，为员工的全面发展和健康成长贡献智慧和力量。同时，他也表示学院将一如既往地关心和支持辅导员的工作和生活，为大家提供更好的工作环境和发展平台。
此次会议不仅明确了下一阶段员工工作的重点和方向，也为全体辅导员提供了宝贵的交流和学习机会。大家纷纷表示将认真领会会议精神，积极落实各项工作部署，共同推动hahabet员工工作再上新台阶。
