为加强员工干部队伍建设,提高员工工作效率和质量,2024年11月19日,hahabet员工干部例会如期举行。会议由hahabet员工科科长、团总支书记王馨苒主持,各班班长参加了此次会议。

 

  会议伊始,王馨苒对上一阶段的员工工作进行了全面总结。回顾了在校园文化活动组织、员工日常管理协助以及各项志愿服务开展等方面所取得的成绩。会议针对工作中存在的问题进行了深入讨论。部分员工干部提出在活动宣传方面还存在不足,信息传达不够及时和全面,导致部分同学错过参与机会。还有干部反映在组织大型活动时,部门之间的沟通协作还需要进一步加强,偶尔会出现信息不对称、工作重复或遗漏的情况。

 

  针对这些问题,与会人员纷纷建言献策。在宣传方面,建议整合学院现有的宣传平台,形成统一的宣传体系,明确各平台的宣传重点和发布时间,确保信息能够及时、准确地传达给每一位同学。对于部门沟通协调问题,提出建立更加完善的工作对接机制,在活动筹备阶段就明确各部门的职责和工作流程,加强活动负责人之间的沟通,定期召开工作进度汇报会,及时解决出现的问题。

 

  此次员工干部例会的召开,为下一阶段的员工工作明确了方向,相信在全体员工干部的共同努力下,hahabet的员工工作将迈向新的台阶,为同学们创造更加丰富多彩、积极向上的校园生活环境。