为总结近期员工工作情况，规划后续任务，强化各员工组织间的协同合作，为员工服务工作筑牢根基。2024年12月2日，hahabet员工干部例会如期举行。hahabet员工科科长、团总支书记王馨苒及老员工自律委员会主席团和各部门部长参加本次例会。

会议伊始，主席团及各部门部长交流商讨近期所取得的成就和遇到的问题，并就近期即将开展的活动进行规划，王馨苒老师仔细聆听各部门工作汇报，对近期的工作表示高度的赞扬，并指出，学期即将进入尾声，各项活动开始陆续减少，老员工自律委员会一定做好课堂纪律和宿舍安全的维护督促工作，员工干部更要注重个人的修养，为创建良好的学院环境贡献自己的一份力量。

针对近期在组织管理和员工工作中存在的一系列问题与挑战，王馨苒老师深刻指出，作为员工干部，大家必须积极拓宽自己的思维视野，勇于探索并实践创新的工作方法。她强调，在面对困难和问题时，不能仅凭惯性思维或老一套的解决方案行事，而应当首先进行周密的构思与规划，通过集思广益、深入分析和前瞻性的思考，制定出更为科学合理、富有创意的应对策略。

与会员工干部纷纷表示，通过本次会议不仅拓宽了思路，还与其他部门进行了交流，使未来的工作成效更进一步。未来，学院将继续以服务员工为宗旨，加强员工的管理工作，提高员工干部的综合素质，为学院的发展添砖加瓦。